Testmanager für Simulationssysteme

Testmanager für Simulationssysteme

Nur Deutsche oder Doppelbürger mit deutscher Staatsangehörigkeit

Immenstaad, Bayern

12 - 18 Monate Vertrag

€40 - €50 pro Stunde + Mitarbeiterleistungen in Festanstellung

Unser Kunde sucht eine/n Mitarbeiter/in für sein Simulation Engineering-Team, der/die eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung seines Teams für Marine- und Bodensimulationen spielt. Aktuell suchen sie einen Testmanager für Simulationssysteme, der sich so schnell wie möglich am Standort Immenstaad anschließt.

Die Entwicklungsabteilung für Simulationstechnik steht an vorderster Front bei der Entwicklung von Lösungen für die Simulation hausintern entwickelter Sensoren, mit einem Schwerpunkt auf Radarsystemen. Als Testmanager tragen Sie zur frühen Systemintegration bei, indem Sie eine umfassende Testumgebung bereitstellen, bevor die Sensoren gebaut werden.

Verantwortlichkeiten:

Technische Führung: Leiten und betreuen Sie das Test- und Integrations-Team und gewährleisten Sie deren technische Kompetenz.

Koordination: Koordinieren Sie regelmäßig mit Entwicklungsteams und Projektmanagement, um eine nahtlose Kommunikation zu ermöglichen.

Verwaltung der Tool-Landschaft: Konzipieren Sie die interne Test-Tool-Landschaft und entwickeln Sie diese weiter, um die Effizienz zu verbessern.

Integrationspläne: Entwickeln Sie Integrationspläne und überwachen Sie die reibungslose Integration von Softwarekomponenten.

Verifikation und Validierung: Stellen Sie sicher, dass die Software durch rigorose Verifikations- und Validierungsprozesse den Anforderungen entspricht.

Release-Management: Erstellen Sie Softwarefreigaben und zugehörige Lieferdokumentation.

Risikomanagement: Identifizieren, eskalieren und aktiv managen Sie Risiken, Probleme und Abweichungen.

Kontinuierliche Verbesserung: Nehmen Sie aktiv an Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung im Bereich Testen und Integration teil.

Ihr Profil:

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder relevante Berufsausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung.

Fähigkeiten:

Gute Kenntnisse im Bereich Softwaretests und -integration.

Analytisches Denkvermögen mit lösungsorientiertem Ansatz.

Soft Skills:

Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten.

Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Wenn Sie bereit sind, eine Führungsrolle bei der Prüfung und Integration modernster Simulationssysteme zu übernehmen, bewerben Sie sich jetzt.