Engineering

Integrated Logistics Support (ILS) Manager (m/f/d)

  • Location

    Unterlüß

  • Sector:

    Defence

  • Job type:

    Permanent

  • Salary:

    Negotiable

  • Contact:

    Ben Clapham

  • Contact email:

    b.clapham@ioassociates.eu

  • Job ref:

    BBBH168150_1759389481

Integrated Logistics Support (ILS) Manager (m/w/d) - Unbefristete Festanstellung

Aufgabenbereich

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die technische Umsetzung und Steuerung sämtlicher Integrated Logistics Support (ILS) Aktivitäten in nationalen wie internationalen Projekten. Ihr Aufgabenspektrum umfasst unter anderem:

  • Entwicklung und Implementierung von ILS-Strategien zur Sicherstellung der Einsatz- und Betreuungsfähigkeit von Produkten über den gesamten Lebenszyklus

  • Erstellung von Konzepten, Analysen und Dokumentationen im Rahmen von ILS, LSA sowie Obsoleszenzmanagement

  • Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen (z. B. Entwicklung, Produktion) sowie externen Partnern

  • Mitwirkung in Fachgremien und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung bestehender Informationssysteme und Einführung neuer Technologien

Der Einsatzort ist flexibel wählbar und kann an verschiedenen Standorten in Deutschland erfolgen (z. B. Niedersachsen, Baden-Württemberg, Schleswig-Holstein).

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder gleichwertige Ausbildung (z. B. staatlich geprüfter Techniker)

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) / Logistic Support Analysis (LSA)

  • Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

  • Kenntnisse im Verteidigungssektor sind wünschenswert

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen

  • Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen und sicherheitsrelevanten Umfeld

  • Attraktive Sozialleistungen, inklusive betrieblicher Altersversorgung und Gesundheitsmanagement

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Mitarbeitervergünstigungen sowie zusätzliche Benefits (z. B. Bike-Leasing, Sport- und Fitnesskooperationen)